朔州煤电公司党委书记、董事长田军表示，2026年将全面贯彻党中央、省委及集团公司党委各项决策部署，以党建为统领，以高质量发展为主题，推动党的领导、改革创新、精益管理、安全生产、民生改善等各项工作取得实绩、产生实效，确保“十五五”开局稳、起步实。
强化政治引领，把牢发展“方向盘”。“开局之年，政治引领是根本保障。”田军强调，公司将稳中求进工作总基调贯穿全年，以党的政治建设精准化筑牢发展根基。公司党委严格落实“第一议题”制度，深化“六学”联动学习模式，及时学习党的创新理论，推动学思用贯通、知信行统一。同时，以集团公司“八个坚持、八个着力”为抓手，聚焦“党的政治建设精准化、思想建设常态化、组织建设标准化、队伍建设专业化、作风建设长效化、制度建设系统化、党建业务一体化、品牌建设特色化”八化要求精准发力，确保企业发展始终与上级决策部署同频共振。
聚焦产业升级，激活发展“动力源”。公司围绕保障国家能源安全核心责任，深耕煤炭清洁高效利用，重点推进“三个升级”：一是产能提质升级，壮大基础产能规模，提升煤炭生产效率与安全水平；二是产品结构升级，加快从初级燃料向高价值产品攀升，延伸煤基产业链；三是产业协同升级，优化新能源等产业布局，深化多产业融合发展，把资源优势转化为竞争优势。同时，严格落实集团公司15字30条经营管理措施，强化成本管控、融资优化与亏损企业减亏扭亏，拓展销售渠道，实现经营效益稳步提升。
深化党建融合，打好发展“组合拳”。公司坚持党建业务一体化发展，推动党建工作与生产经营深度融合，巩固深化“136”安全管理模式，压实各级安全责任，筑牢安全生产防线。同时，持续擦亮“企航先锋”党建品牌，以项目化为抓手破解基层党建薄弱环节，选树宣传典型案例，推广可复制经验。此外，聚焦职工急难愁盼问题，深入基层开展调研工作，深化形势任务教育，精准解读政策、稳定人心，让改革发展成果惠及全体职工，也汇聚起全员砥砺奋进、建功立业的发展合力。
建强骨干队伍，锻造发展“主力军”。公司秉持党管干部、党管人才原则，打造“三过硬”骨干队伍。田军介绍，2026年将优化干部选用机制，突出实干实绩导向，加大年轻干部培养力度，通过“传帮带”、业务交流等举措提升干部综合素养。同时，完善人才培养与激励体系，健全“引才、育才、用才”全链条机制，鼓励人才扎根一线、创新创效，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。
筑牢清廉防线，守好发展“安全门”。公司全面推进清廉国企建设，以严的基调正风肃纪，压实“两个责任”，落实“四责协同”机制，锲而不舍纠治“四风”。同时，强化典型案例警示教育，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和制度防线。此外，推进制度建设系统化，健全战略引领、合规管理等体系，以制度刚性破解实际生产难题，提升企业管理现代化水平，为企业全方位高质量发展保驾护航。
