2026年，华越机械公司党委将以集团公司“八个坚持、八个着力”为抓手，持续加强党对国有企业的全面领导，为建设“市场化、智能化、创新型”一流现代百年华越提供坚强的政治保障。
坚持党建引领，强基固本促发展。公司党委强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，丰富党委理论学习中心组学习形式，推动学用结合，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。同时，深化赋能融合，聚焦企业在控成本、保安全、抓现场、提质量等工作中的问题顽疾，精准切中要害，推动工作提升。此外，加强组织建设，充分发挥基层党组织的示范引领作用，对标“四强”党支部建设要求，常态化开展国企党建工作规范提升行动，统筹“企航先锋”党建品牌创建工作，选树特色鲜明、亮点突出的党建品牌，力争全年创建比例达到30%以上。
全面从严治党，风清气正促廉洁。公司坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，强化“不敢腐”的震慑效应，聚焦招投标、物资采购、工程项目、资金使用等重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法案件和群众身边的“微腐败”。同时，健全“不能腐”的制度约束，吸取典型案例教训，巩固巡视整改、以案促改成效，完善权力运行监督制约机制，细化廉政风险防控清单，推动制度体系不断完善、刚性执行，从源头上堵塞腐败漏洞。此外，筑牢“不想腐”的思想根基，常态化开展警示教育，系统性培育廉洁文化，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律意识。
秉承发展为民，同频共振促和谐。公司持续加大民生普惠力度，组织开展好职工疗休养、重要节点慰问工作，健全困难职工帮扶机制，落实带薪休假、全员健康体检等制度。同时，为职工搭建成长成才的平台，开展岗位练兵、技能比武、专项培训等活动，举办丰富多彩的文体活动，切实提升全员的归属感和幸福感。此外，大力弘扬创新创造精神，持续培育企业大师工匠，鼓励职工积极参与“五小”创新活动，推动创新成果转化应用，确保2026年有新的大师工匠工作室建成，并依托工作室开展技术攻关、导师带徒，培养更多技艺精湛的技能人才。
