2026年，潞新公司锚定“四稳三提两确保”总体工作目标，以“八个坚持，八个着力”为抓手，全力做好“党建引领、安全发展、生产组织、经营管控、深化改革、共建共享”六大方面工作，奋力实现全年各项经营目标。
在党建引领上，公司紧扣集团公司“12345”发展战略，持续深化党的建设，突出政治导向，压实意识形态责任，真正把党的领导优势、组织优势转化为企业治理和生产经营的实际成效。在安全发展上，落实“136”安全管理模式，全面推进“123566”安全提升工程，构建上下贯通、专业协同、全员参与的安全管理新格局。在生产组织上，统筹推进生产与安全、机电、经营、销售的协同联动，积极推广新技术、新工艺、新装备、新材料，保障开拓、准备、回采、抽采煤量的合理接续，确保煤炭生产平稳有序。同时，依托环保管理平台，全面开展环保合规自查自纠，扎实推进降碳减污行动。在经营管控上，聚焦提质增效，完善全面预算、绩效考核、薪酬分配等联动机制，推行零基预算和精细化管控。持续巩固“双核两翼”销售布局，实施“销贸协同”策略，优化“量价挂钩”机制，全力提升煤炭销售实效。在深化改革上，扎实推进“三项制度”改革，实施工资总额包干，建立末位淘汰机制，完善销售考核体系，深入推进合规管理，不断激发改革发展动能。在共建共享上，做好各项民生实事，落实好各项普惠性基本福利政策，塑造奋勇争先、共建共享的特色六合彩网上投注app，不断增强职工的认同感、荣誉感和责任感，进一步提升企业的凝聚力和向心力。
2026年，公司将与全体职工携手并进，共同营造干事创业的良好氛围，为加快建设世界一流现代化综合能源企业集团贡献潞新力量。
