“集团公司2026年度党建工作会对企业党建工作进行了全面部署，下一步，我们将以全面落实集团公司‘八个坚持、八个着力’为抓手，以实施天安公司‘四个聚焦’为目标，持续推进企业党的建设强基、提质、增效、赋能，奋力开创公司高质量发展新征程。”谈及今年党建工作如何开展，天安公司党委书记段广利说。
聚焦凝心铸魂，始终把牢政治方向。公司坚持把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚持用好党委理论学习中心组学习列席旁听、联组共学制度，综合运用权威视频辅导、专家辅导讲座等多种方式，推动理论武装走深走实。坚持把党的领导融入企业运行各环节，严格落实“党组织前置研究”“三重一大”决策、民主集中制等制度，进一步提升议事能力和决策水平。
聚焦选育管用，不断厚植干事沃土。公司坚持党管干部、党管人才，注重聚才集智、素能提升、实干实绩，强化高素质干部队伍、高水平创新型人才和高素养职工队伍建设。严格执行集团公司和天安公司《领导人员管理办法》，进一步规范基层矿井干部选拔任用工作，为公司改革发展、安全生产经营提供可靠的队伍保障。坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，全面加强各级领导班子建设，进一步凝聚队伍合力。
聚焦正本清源，推进党风廉政建设。公司拧紧压实全面从严治党的责任链条，紧盯煤炭销售、工程建设、物资采购、招投标等重点领域，严把风险关口。对违反中央八项规定精神及“四风”方面的问题严查重处，持续巩固“不敢腐”的良好政治生态。坚持用好“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，持续构建“不能腐”的坚实壁垒。运用好廉政教育基地等载体，扎实开展廉洁警示教育、纪律规矩教育和党纪法规教育，持续筑牢“不想腐”的思想堤坝。
聚焦同心同向，创优内部发展环境。公司积极开展形势任务教育，紧扣企业脉搏，强化舆论引导，讲好天安故事，汇聚公司发展“正能量”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合实际开展创新创效、劳动竞赛、技能比武等活动，打造职工施展才华、建功立业的干事平台。深化困难职工长效帮扶机制，持续推进大病救治、应急救助、金秋助学等帮扶项目，多形式打造职工喜闻乐见、参与度高的文化文体活动，构建和谐稳定、健康有序的工作环境。
