二景公司围绕本质安全型矿井建设，构建“思想浸润、阵地熏陶、实操赋能”三位一体安全文化体系，凝聚安全共识、提升岗位技能，以文化软实力护航矿井平稳发展。
常念安全“紧箍咒”。“煤矿安全没有‘差不多’，只有‘百分百’。越是任务繁重，越要守牢安全底线。”在月度安全会上，安全管理部负责人强调。该公司以党建引领安全教育，把安全学习融入“三会一课”、主题党日，线上推送安全案例和岗位风险提示，线下抓实形势任务宣讲、事故警示教育。各班组做实班前交底，聚焦采掘、运输、瓦斯检查等重点岗位，明确风险要点和操作规范，组织职工交流经验、剖析隐患，推动安全理念到岗入心，引导职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
织密视觉“宣传网”。“看到全家福，就多一分敬畏，多一分谨慎，这既是对自己负责，也是对家人负责。”正准备入井的职工老李说。该公司在井口、井下大巷、矿区主干道等职工经常活动区域，精心打造安全文化长廊和文化墙，及时更新安全提示、岗位禁令，张贴职工全家福，用温情宣传增强安全警示效果。同步推进亲情助安，定期开展井口认亲、家属助安座谈，邀请家属走进矿区了解井下作业环境和安全保障措施，以亲情叮嘱筑牢家庭安全防线，让安全管理更有温度。
锤炼岗位“硬本领”。该公司秉持“培训不过关、人人是隐患”理念，打破单一理论授课模式，推行“精准培训+实操考核+动态管控”机制。针对采掘支护、瓦斯检查、设备运维等重点岗位，由技术骨干现场教学、手把手指导，把隐患排查、规范操作、应急处置练实练熟。全面推广“手指口述”安全确认法，配套开展跟班督导、严格考核奖惩，纠治凭经验作业、习惯性违章等行为，从源头防范误操作风险。综采队职工小张说：“以前觉得老经验够用，现在关键步骤都要口述确认，心里反而更踏实。”
安全文化建设贵在久久为功。该公司将持续丰富载体、创新举措，推动安全文化由“有形”向“有效”转变，夯实本质安全根基，为矿井高质量发展保驾护航。
