在华苑煤业公司，有一个身影奔波在生产一线，他以矿灯为眼、以巷道为路，用责任与担当守护着工作面的安全；他带领团队攻坚克难，在复杂地质构造的“地心”深处逆势突围，圆满完成生产任务。他就是综采一队队长曹建康，从一名普通的采煤工成长为独当一面的基层管理者，凭借扎实肯干的作风和突出的工作业绩，获得太原市五一劳动奖章，被评为集团公司特级劳动模范。
作为综采一队“领头雁”，曹建康坚持推行“党员示范岗+责任区”双轨管理模式，将全队划分为6个党员责任区，要求党员带头严守操作规程、排查安全隐患。针对新入职职工经验不足的情况，他组织开展“师徒结对”帮扶活动，编写培训教材，手把手传授操作技能和安全知识，全力提升队伍素质。在他的带领下，综采一队安全生产屡创佳绩，近三年实现安全生产零事故，并获评太原煤气化公司安全生产模范集体。
综采一队负责的10104工作面遭遇210米复杂地质构造带，煤层薄且起伏大、顶板破碎易垮落，叠加刮板输送机窜动、支架挤架等风险，开采难度堪比“在岩石中掘金”。曹建康迅速成立专项攻坚小组，立下军令状带头扎根井下，连续两个月吃住在矿，每日勘察地质情况、研究优化施工方案。攻坚关键期，他带领党员突击队冲锋在前，身兼数职日均工作超过16小时，全队日夜鏖战，历经38天成功穿越构造带，实现安全生产零事故且高效完成任务。2025年上半年，综采一队历时175天安全推进403.7米，此次攻坚的先进经验也被列为典型经验在太原煤气化公司推广。
针对高频故障设备，他组织技术人员进行专项攻关，对采煤机、刮板输送机等关键设备的易损部件进行改造升级，有效延长设备使用寿命，设备平均无故障运行时间由原来的80小时提升至120小时，运行效率提高50%。牵头改造关键部件，聚焦制约效率的“卡脖子”环节，优化生产组织，提升开采效率，推动智能化技术与煤矿生产深度融合。牵头完成“五小”创新项目40余项。其中，“便携式井下π型梁整形装置”“刮板螺丝清理装置”等30余项成果获得优秀“五小”成果奖，以技术创新释放红利、节约成本。
“当队长的，不光要把活儿干起来，还得让兄弟们觉得这地方像个家。”曹建康始终把职工的冷暖放在心上。对职工的每一条诉求都登记在册、逐一回应，定期在班前会、班后会对思想不稳定的职工进行心理疏导。同时，在井下作业点积极配合业务部门备齐急救药品和防护器材。逢年过节，他主动慰问困难职工，帮助解决实际问题。在他的带领下，综采一队连续三年获评“先进队组”，培育高级技工23名、技术骨干15名，凝聚起稳产保供的强大合力。
曹建康以实干诠释劳模精神，用担当守护能源保供，在百米井下书写了新时代产业工人的奋斗华章。
