二景公司深入学习贯彻习近平党建思想，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，以高质量党建护航企业稳健转型、提质增效。
公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，党委理论学习中心组组织集中学习8次、专题研讨8次，结合矿井运行现状讲思路、谈举措。公司推行党支部集中研学、班前微课堂、线上云宣讲“三位一体”学习模式，把理论宣讲延伸至队组、班组，做到入一线、进岗位、抵人心。班子成员带着课题深入采掘工作面、生产作业现场和职工生活区调研63次，广泛征集职工意见、建议20条，推动办结民生实事11项，聚焦安全生产短板、现场管理弱项、职工急难诉求精准施策，真正把理论学习成果转化为破解难题的硬招、改善民生的实招、护航安全的真招。
公司党委持续推进基层党支部标准化、规范化建设，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。实行“双培养”机制，把扎根一线的技术骨干培养成党员，把党员职工淬炼成安全生产、技术攻关的中坚力量。紧盯工作面回撤、重大隐患治理、大型设备检修等急难险重任务，设立党员示范岗20个、党员责任区6个，组建党员攻坚突击队6支，引导广大党员在紧要关头亮身份、冲在前、做表率。同时，常态化开展党支部书记述职评议、党建专项督导考核，逐级压实党建责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
公司党委把安全生产作为检验党建与业务融合成效的最重要标尺，健全党委、支部、党员、职工四级安全包保体系，严格落实党员岗位安全履职承诺，常态化开展“党员身边无‘三违’、无隐患、无事故”专项行动，发动党员带头排查隐患、纠治违章、管控现场风险。围绕矿井智能化升级、生产工艺改良、降本增效等重点工作，依托党员创新工作室组织技术骨干攻关，完成技术革新项目7项。其中，2项成熟的创新工艺在公司得到推广应用，有效疏通了生产堵点、释放了内生动力。
公司党委压紧压实主体责任，常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，引导党员干部常怀敬畏之心、恪守纪律底线。聚焦物资采购、工程招标、煤炭销售等廉政风险高发领域和关键岗位，细化防控措施，坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，持续营造风清气正政治生态。同步推进党务干部队伍建设，依托专题培训、岗位练兵等方式，着力打造一支政治坚定、作风务实的复合型骨干队伍。
