宏程公司坚持将精神文明建设融入企业中心工作，推动文明力量转化为干事创业、服务群众的实干动能，实现精神文明建设与企业发展同频共进，连续多年荣获集团公司和朔州煤电公司“精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。
强化思想铸魂，夯实文明根基。该公司依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、道德讲堂等，组织干部职工深入学习党的创新理论，弘扬社会主义核心价值观。利用宣传栏、LED显示屏、微信公众号等推送精神文明建设内容，常态化开展安全生产、廉洁教育、节支降耗等形势任务宣讲，引导职工筑牢理想信念、把学习成果转化为工作动力。
突出典型引路，激活榜样力量。该公司注重挖掘和选树职工身边先进典型，广泛开展文明员工、优秀党员、劳动模范、文明家庭等选树宣传，通过荣誉栏展示、表彰会表彰、劳模事迹分享、榜样栏目推送等形式，宣传先进典型事迹，引导职工对标先进、见贤思齐，实现“选树一个典型，带动一片职工”的良好效果。
聚焦民生实事，践行国企担当。该公司积极开展职工普惠和困难党员、困难职工慰问帮扶，推进外墙加固、管道更换、新建停车棚等民生项目，解决老旧小区外墙脱落、管网老化、停车难等问题；本着“降费不降服务”原则，与凯乐物业公司商讨决定下调高层住宅物业费及电梯管理费，减轻居民负担。多年坚持去敬老院慰问，传承孝道文化，履行社会责任。
丰富职工生活，涵养文明新风。该公司以“家文化”建设为引领，常态化开展读书分享、知识竞赛、主题团建等活动，倡导职工文明办公、勤俭节约、反对浪费。发挥“人才兴企工作室暨职工阅览室”阵地效能，配齐各岗位专业类、文学类等书籍和书画创作工具，为职工搭建文化研习、才艺施展平台，创建团结和谐的工作环境。
下一步，该公司将持续深化精神文明建设，巩固思想建设成果，放大典型示范效应，办好民生实事，丰富文明实践载体，以文明力量赋能企业平稳向好发展。
