潞新公司二矿工会始终坚持以职工需求为导向，紧盯职工所思、所想、所盼，把服务做到岗位上、把温暖送到心坎上，持续开展形式多样、内容务实的暖心惠民活动，从精神文化、安全教育、健康保障、人文关怀多方面精准发力，让广大职工在岗位上有归属感、工作上有幸福感、生活上有获得感。
文化浸润人心。为打破矿区单一的文化模式，进一步丰富职工业余文化生活，该矿工会积极推动市博物馆进矿区活动。让职工足不出矿就能近距离感受文化魅力、汲取精神力量，缓解一线职工工作压力，进一步凝聚爱岗敬业、扎根矿山的奋进力量，让矿区处处洋溢文明新风。
全员聚力保安。为让安全理念真正入脑入心，该矿工会创新安全教育形式，开展安全巡回演讲、安康杯知识竞赛等特色活动。一改以往枯燥说教的学习模式，以身边人讲身边事、趣味竞赛促安全学习，引导全体职工主动学安全、懂安全、守安全，摒弃麻痹侥幸思想，持续夯实矿井安全基础，营造“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围。
健康关爱不停。该矿工会聚焦一线职工身心健康，扎实落地多项健康惠民举措，先后组织免费义诊服务、全员健康体检、职业病专项体检系列活动，全方位排查职工身体健康隐患，针对性做好矿山职业病预防与健康管理，让职工及时掌握自身身体状况，做到疾病早发现、早预防、早治疗，用贴心服务为职工身体健康保驾护航。
温情关怀一线。夏日酷暑坚守岗位，暖心关爱清凉相伴。高温季节，该矿工会深入生产一线、班组开展夏日送清凉活动，为在高温中坚守岗位的职工送上防暑物资，有效缓解一线职工作业疲惫，筑牢夏季安全生产“清凉防线”。此外，工会还组织开展先进女职工评选活动，大力表彰立足岗位、敬业奉献的女职工先进典型，激励全体女职工对标先进、争先创优，在平凡岗位绽放不凡光彩，发挥巾帼力量，树立岗位标杆。
一件件实事、一项项举措，温暖人心、凝聚合力。下一步，潞新公司二矿将继续坚守“职工娘家人”初心，持续聚焦职工急难愁盼，不断丰富服务形式、提升服务质量，用更贴心、更精准、更务实的暖心举措，不断增强全体职工的幸福感、归属感、荣誉感，为矿井安全平稳发展凝聚磅礴合力。
