太原煤气化华禧建安公司工会紧紧围绕中心工作，立足服务职工、凝聚职工核心职责，从加强组织建设、提升服务水平、保障安全生产、办好民生实事等方面入手，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚全员干事创业的合力。
该公司持续完善基层工会组织架构，规范工会台账管理、经费使用、制度建设、资料归档等基础工作，推动工会工作标准化、规范化开展。严格落实职工代表大会、厂务公开制度，及时公示企业经营管理、评优评先等职工重点关注事项，充分保障全体职工的知情权、参与权、监督权。
该公司针对项目部职工常年驻外、作业分散的特点，通过项目部座谈、一线走访、线上沟通、一对一谈心等多种方式，全面摸排职工工作难点、生活难题，实行清单化管理、闭环式解决，及时化解矛盾，切实维护职工合法权益。同时，不断提升工会工作人员履职能力与服务一线的水平，常态化开展慰问，让工会真正成为联系基层一线职工的坚实纽带。
在安全生产与技能提升方面，该公司工会工作人员深入基层，常态化开展安全宣传、隐患排查整治、安全知识宣讲和应急演练，筑牢安全防线。同时，立足企业人才培养需求，搭建职工成长平台，积极筹备计量检测、电工、财务等技能竞赛，鼓励职工钻研技术、精进业务能力，营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围，助力职工技能水平与企业施工质效双提升。
该公司工会在服务关怀职工方面持续发力，落实职工普惠机制，规范开展节日慰问、生日关怀、职工子女中高考服务保障等工作，把企业的温暖关怀送到基层职工身边。同时，精准对接职工兴趣需求，先后组织开展了联欢会、职工趣味猜谜、赏花健步走、读书分享会、非遗挂件DIY、纳凉蚕丝扇制作等丰富多彩的文体活动，丰富了职工文化生活，进一步拉近职工距离、增强团队凝聚力和向心力。
