寺河煤矿二号井以“民需为本”为导向，坚持实干为要，紧盯职工急难愁盼精准施策，从出行、住宿、便民三方面补齐生活配套短板，推动矿井民生服务质效全面升级，切实把为民造福落到实处。
全域布点，充电服务再升级。针对矿区新能源汽车保有量攀升、原有充电桩不足导致职工“排队等充”的问题，该矿将充电桩扩容升级列为重点民生工程，制定“核心区域扩容、两大风井延伸辐射”的全域建设方案：对本矿区联建楼对面停车场进行升级改造，占地900平方米覆盖30个车位，新增1台240KW直流快充（6枪）、18台7KW交流慢充（18枪）共24个充电端口，并加盖雨棚保障雨雪天气充电安全；首次在东风井、三号风井布局充电设施，东风井停车场237平方米配套16台7KW慢充（16枪），三号风井院内配套2台7KW慢充（2枪），彻底解决片区职工“跨区充电”难题，实现全矿“就近充电、便捷补能”。
分批改造，宿舍环境焕新颜。针对东风井职工宿舍楼建成年限久、居住功能不完善、职工居住体验感不佳等问题，该矿统筹推进宿舍整体提质升级工程，制定“分批施工、全域翻新、软硬件同步提升”的改造方案。工程聚焦19栋职工宿舍楼整体优化升级，目前已高效完成9栋楼整体翻新装修，10#、11#楼改造施工稳步有序推进中。改造过程中，全方位升级居住硬件设施，统一翻新屋内墙面、地面，彻底更换老化破损的水电管线，全域更新中央空调系统，并优化楼道照明、公共储物区、洗漱卫浴等配套功能区域，补齐老旧宿舍设施短板，全面改善职工住宿环境、提升居住舒适度，彻底解决职工住宿设施陈旧、功能不足等问题，让职工住得舒心、住得安心，切实把民生福利落到实处。
智能赋能，洗护服务更贴心。该矿针对职工工装清洗繁琐、个人洗护不便等问题，精准推出便民服务升级措施，构建“智能化、全覆盖、便民化”的生活服务体系。同时，重点打造东风井智能化洗衣房并正式投入试运行，创新采用“芯片录入+人脸识别”智能洗护模式，通过在工装内置专属芯片、录入职工个人信息，职工可在澡堂就近投放工作服，实现工装集中智能化清洗。同时，推进已改造宿舍楼便民设施配套，在所有公共水房配齐公用洗衣机，分区满足职工工装集中清洗、个人衣物日常洗护的双重需求，形成“工装集中洗、个人衣物就近洗”的便民服务格局，持续提升职工生活便捷度，不断增强全体职工的幸福感、获得感与归属感。
