为进一步推动集煤站板块规范化、标准化建设，近日，晋城铁路公司组织所属各集煤站开展了专项交流学习活动，此次活动以“对标先进、取长补短、共促提升”为核心，通过实地观摩、座谈研讨等多种形式，推动各集煤站互学互鉴、共同进步。
为确保交流学习取得实效，交流学习组一行深入年发运煤炭百万吨集煤站——晋城铁路公司米山集煤站生产作业一线，开展全方位、深层次的实地观摩。在储煤场，大家认真查看煤炭分类存储、防尘抑尘设施运行情况，详细询问雾炮、洒水车等环保设备的常态化运维流程；在装车作业区，现场观摩煤炭装车全流程，围绕装车效率提升、作业安全管控、各环节衔接优化等具体问题，与米山集煤站工作人员展开一对一交流探讨；在站台、磅房、储煤棚等重点区域，交流学习装车流程标准化、现场安全管控、设备规范操作等实操经验，全面了解其在提升运营效能方面的创新做法。
座谈交流中，米山集煤站结合自身运营实践，重点分享了在安全生产管理制度落实、环保达标治理、日常调度管理、档案资料归档等方面的成熟经验和特色做法，详细解读了早调会“紧凑高效、闭环落实”的工作机制以及安全、环保工作各类资料“分类清晰、全程留痕、过程可溯”的管理模式。交流学习人员围绕煤炭储运效率提升、安全风险防控、绿色环保建设、人员沟通协调、内务管理标准化等共同关心的话题各抒己见、畅所欲言，既交流了自身工作中的亮点成效，也剖析了存在的短板不足，在相互探讨中凝聚共识、明确方向。
此次跨单位交流学习内容丰富、成效显著，不仅增进了所属各集煤站之间的相互了解，还实现了管理理念、工作方法、实操经验的碰撞与共享。
晋城铁路公司积极搭建交流学习平台，鼓励各单位加强沟通协作，在观摩中学经验、在反思中补短板、在实践中促提升，营造了“互学互鉴、互帮互助、共同进步”的良好氛围，引导职工将交流学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际行动，不断夯实管理基础、提升运营效能。
