河津发电分公司坚持以职工为中心，密切关注职工思想动态，围绕职工实际需求，从“缓解压力、提升技能、凝聚共识”三大维度精准发力，助力职工在实践中快速成长，持续增强企业归属感，形成企业发展与职工成长双向赋能、同频共振的良好局面。
缓解压力 营造健康工作氛围
该公司将关心关爱职工落到实处，织密思想动态“监测网”。各党支部常态化开展谈心谈话，通过面对面交流倾听职工心声，及时疏导情绪压力；结合机组检修进度科学安排轮休，保障职工合理休息，从制度上杜绝疲劳作业，实现思想稳、队伍稳、生产稳。
该公司工会以“幸福河电”建设为抓手持续发力。“现场加班饭”实现温暖全覆盖，将热气腾腾的炒菜、主食和汤品及时送达一线职工手中；每晚在职工活动中心，篮球、羽毛球、乒乓球等活动轮番开展，图书馆内读书交流氛围浓厚，各类文体活动有效丰富了职工精神文化生活。职工们纷纷表示：“活动既锻炼身体又增进情谊”“下班后的生活更加充实多彩”。
培训强技 搭建人才成长阶梯
针对业务分散、技术力量薄弱等问题，该公司紧盯职工成长需求，构建“多元培训+实战锻炼”培养体系，通过线上线下结合、理论实操并重的方式，全面提升职工综合素质。设备维护部常态化开展技术比武和每周集中培训；发电运行部利用下白班时间，开展引风机、汽泵故障模拟推演，为电网调峰和抢发电量提供坚实技术支撑。
该公司外围检修部化学班凭借《降低中水站#2石灰仓配药装置故障频次》课题荣获山西省质量管理协会2025年特等优秀QC小组称号；在电力行业电力交易员竞赛中，两名职工分别获得第五名和第七名的好成绩，展现出扎实的专业功底，为企业高质量发展构建起坚实的人才梯队。
凝聚共识 厚植企业发展根基
该公司推动思想引领与人文关怀深度融合，持续增强团队凝聚力。通过组织党员赴河津地下县委旧址开展主题党日活动，参观历史文物、聆听革命故事，沉浸式感悟红色精神，重温入党誓词，引导党员牢记初心使命、强化责任担当。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。河津发电分公司用实际行动营造出职工与企业共成长的浓厚氛围，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
