近日，由装备制造集团行政事务运营分公司工会与晋煤机关社区联合开办的“2025年暑期爱心托管班”在机关社区南区活动室正式开班，来自职工家庭的25名小学生将在这里开启为期四周的充实假期生活。
暖心护航，解职工后顾之忧。针对职工暑期“孩子无人看、作业无人管”的现实痛点，托管班实施“作业辅导+趣味课堂”双轨模式，每日安排两节特色课程，既包含基础学科作业辅导，又融入手工拓染、科学实验、音乐鉴赏等趣味活动，既夯实学习基础，又激发创造力与探索欲。同时，联动社区驻地派出所、学校、银行等社会力量，特别增设家风家训、传统礼仪、爱国主义教育等特色课程，用红色文化铸魂育人，促进学生多元发展。
严守底线，筑牢成长安全屏障。开班前，托管班已完成消防设施、用电安全等专项检查，并配备20名专业托管教师和志愿者用心看护，开班期间严格执行每日安全巡查、接送登记制度，确保用水用电、消防通道、教学活动等环节安全有序。同时，所有参与托管的孩子均已投保人身意外伤害保险，从环境安全到应急保障，为孩子们织密“安全防护网”。
凝心聚力，共绘成长美好蓝图。开班仪式现场暖意融融，工作人员为教师志愿者颁发聘书，孩子们收到了开班礼包，一张张笑脸写满期待。家长李女士感慨道：“平时工作忙，暑假最愁孩子没人带。现在托管班不仅解决了‘看娃难’，还能学新技能、交新朋友，真是帮了大忙！”
从“解决一个难题”到“赋能一份成长”，从“企业工会主导”到“社区多方联动”，这不仅是一次暑期托管服务的创新实践，更是行政事务运营分公司工会以职工需求为导向，用精准服务传递温暖，践行“职工娘家人”职责的生动诠释。
