常顺煤业公司锚定安全生产目标，全面启动安全生产新标准落地专项整治工作，紧扣规范要求，压实各层级、各岗位安全生产标准化责任，补齐安全管理短板弱项，推动矿井安全生产标准化建设提档升级。
以训促学。该公司依托线上安全培训平台，组织标准化业务管理人员、技术人员开展安全生产标准化新规专项线上培训。培训内容覆盖新版《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全生产标准化定级办法》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》《山西省进一步加强矿山安全生产工作措施》《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》等政策法规，总培训达17学时，学习轨迹、学时数据实时留痕、可查可溯。员工培训中心每日统计参学进度，并通报各队组，对学习进度滞后人员点对点提醒、靶向督促，确保培训取得实效。
以查促改。该公司对标对表开展隐患治理，将新标准、新要求贯穿隐患排查、整改、销号全流程，切实做到查准确、改到位、管长久。各职能部门对照新版《煤矿重大事故隐患判定标准》，紧盯“一通三防”、水害防治、顶板管理、机电运输、辅助运输、地面设施等重点领域，开展拉网式、穿透式全覆盖排查，并分类建立隐患治理台账，做到隐患底数清、问题成因明、排查无盲区。严格落实隐患分级分类处置机制，做到整改全过程闭环监督、资料留痕。隐患治理完成后由专业技术人员复核验收，验收合格方可销号。建立隐患动态清零长效机制，通过完善制度规定、优化作业流程、组织专项培训等方式，从源头上防范同类隐患问题反复出现。
以行促安。该公司健全责任、组织、制度、技术、考核、监督六大支撑体系，推动标准化管控嵌入安全生产全业务、全流程。各业务科室逐条对照标准自查自纠、补齐短板，聚焦支护质量、管线吊挂、设备完好、物料码放、文明生产、警示标识六大现场管控重点，逐项落实整改提升措施。以“学规程、用规程、严执行、保安全”专项活动为抓手，纵深推进岗位标准化、工序标准化、现场标准化建设，将规程措施刚性落实到每一道工序、每一个岗位、每一处作业细节。从严纠治“三违”行为、低标准作业和习惯性不规范操作，强化考核问责刚性约束，严格执行标准化月度考评制度，坚持奖优罚劣、刚性兑现，引导全体干部职工“上标准岗、干标准活”，让按标准作业成为全员的自觉行动。
