地煤公司姜家湾煤矿深入推进安全文化建设，以文明素养铸魂、以文化建设聚力，以制度规范护航，为企业持续安全稳定发展注入了强大的精神动力。
增强责任意识，筑牢安全思想防线。该矿把思想教育作为精神文明建设的核心，紧密结合安全生产实际，常态化组织干部职工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实《煤矿安全生产条例》等，不断增强全员的政治责任与使命意识；以“安全生产月”“警示教育日”等活动为契机，广泛开展安全承诺签名、事故反思讨论、安全知识竞赛等活动，推动职工在参与中强化安全意识，在反思中提升风险辨别能力，切实筑牢“我要安全、我会安全、我能安全”的思想根基。
深化文化浸润，营造浓厚安全氛围。该矿注重以文化人，以文促安，充分利用矿区主干道、井口、候车室、区队学习室等公共区域，张贴安全标语、精心布置安全文化长廊和安全警示牌板等，打造“随处可见、随时可学”的安全文化宣传矩阵；发挥矿内广播、电子屏等载体作用，开设安全专栏，及时宣传安全政策法规、安全知识理念和先进典型，讲好安全故事，传播安全正能量，推动形成“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的文明新风尚。
强化制度保障，推动文明行为落地。该矿以制度建设为抓手，完善了岗位安全生产责任制和考核激励机制等，明确各岗位的安全职责和操作规范，强化全过程监督，将文明行为纳入安全绩效考核，引导职工养成自觉规范操作的习惯；深化人文关怀，通过推行职工班前健康检查台账制度，常态化开展“三知”“四讲”“五访”等工作，及时掌握职工身心状态，切实从源头上防范因心理或身体因素导致的安全风险，增强职工的归属感与凝聚力。
