天源公司牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务大局”工作定位，坚持学思用贯通、知信行统一，推动党建与生产经营深度融合、同频共振，以高质量党建为企业高质量发展注入强劲动能。
铸魂补钙 让理论学习深下去活起来
该公司把理论学习作为筑牢信仰之基的首要环节，着力构建“党委示范学、支部跟进学、党员全覆盖”的立体学习格局。该公司党委围绕习近平党建思想、《习近平关于基层工作方法论述摘编》等组织开展专题研学，班子成员带头领学、带头交流、带头宣讲，以上率下营造浓厚学习氛围；支部依托“三会一课”、主题党日等载体，把课堂搬到车间、送到班组，组织党支部书记、劳模工匠、业务骨干上讲台，用身边人讲身边事，推动党的创新理论入脑入心；坚持学以致用、以学促干，引导广大党员在学思践悟中明方向、强本领、担使命，切实把学习成效转化为破解难题、推动工作的实际行动，让理论学习既“接天线”更“接地气”。
强基固本 让战斗堡垒筑得牢打得响
该公司坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，以“三基”建设为牵引，推动党建工作重心下沉、力量下沉、资源下沉，筑牢基层坚强战斗堡垒；扎实开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创建活动，引导党员在错峰检修、科技创新、安全生产等急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率，让党旗在生产一线高高飘扬；坚持党建引领安全生产，将党建工作与隐患排查、打非治违、队伍管控等深度融合，推动党建工作成效转化为本质安全水平和管理效能，以过硬基层党组织支撑企业高质量发展行稳致远。
锤炼作风 让干部队伍敢担当善作为
该公司坚持严的基调不动摇，以作风建设为突破口，锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。该公司严格落实干部履职行为规定，强化督导检查，组织党委、纪委、人力组成检查小组，每周对各级干部作风进行检查，坚决纠治重部署轻落实、重台账轻实效等形式主义问题，推动各级管理人员下沉一线、直插现场，在现场发现问题、研究对策、推动落实；树立实干实绩导向，用好干部作风正反面典型案例开展警示教育，让实干者得实惠、让务虚者受警醒，进一步引导广大党员干部以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在一线担当作为、建功立业，以优良作风保障各项工作落地生根、开花结果。
聚力惠民 让党建成效看得见暖人心
该公司坚持以人民为中心的发展思想，用心用情办好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，让党建工作既有深度更有温度。该公司深化“我为群众办实事”实践活动，依托“码上干”小程序等创新载体，畅通职工诉求反映渠道，及时回应、限期解决职工急难愁盼问题；聚焦岗位实际需求，为一线岗位员工配备巡检专用头灯，切实解决夜间现场巡检照明难题，保障夜班巡检作业安全；落实改善职工就餐环境、为骑电动车的员工配发反光背心等民生实事，把关心关爱送到职工心坎上，不断增强职工的归属感、获得感、幸福感，汇聚起共促企业发展的强大合力。
