煤峪口矿党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，推动党建工作与安全生产、廉洁守纪、民生保障深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为推动矿井高质量发展的强劲动能。
铸魂补钙，把稳思想“方向盘”。该矿党委坚持把党的政治建设摆在首位，高度重视理论学习，严格落实“第一议题”制度，构建起“党委理论学习中心组领学+党支部研学+班前微宣讲”的分层学习矩阵。基层各部门负责人定期组织党员学习安全生产方面的文件精神，并结合矿井实际生产情况，把课堂搬到线上，每日在微信群中推送安全生产、形势任务教育等相关内容，给员工群众讲安全、讲政策、讲形势，确保员工思想不松懈。
守正倡廉，织密作风“防护堤”。该矿持续深化党风廉政建设，将其作为常态化必修课程，通过专题研讨、警示教育、集中研学等多种方式，厚植廉洁自律思想根基。矿纪委聚焦“关键少数”与重点岗位，常态化开展廉洁风险排查和廉洁“体检”，靶向纠治形式主义、官僚主义等问题。全矿牢固树立“严真细实快”工作作风，把“清廉是生产力、作风是战斗力”贯穿安全生产全过程，以清风正气护航矿井可持续发展。
暖心聚力，绘就民生“同心圆”。该矿党委坚持把办好民生实事作为检验党建工作成效的根本落脚点，督促各党支部每月开展员工谈心谈话，倾听员工心声、摸清员工诉求。该矿紧盯“两堂一舍”提质、劳动防护用品优化等民生关注的热点问题，快速响应、逐项解决。同时，扎实开展“金秋助学”、中秋普惠慰问、困难员工帮扶等活动，落实党员结对帮扶，发挥老党员“一对一”传帮带作用，持续提升员工群众的归属感、获得感，传递组织温情，营造“家庭式”和谐氛围，汇聚起促进企业发展的强大向心力。
