为推动党风廉政建设走深走实，增子坊矿紧盯矿井安全生产、经营管理等重点领域和关键岗位廉洁风险，集中开展廉政学习、警示教育、作风整治等专项行动，以严抓、严管、严治的过硬措施，全方位筑牢党员干部廉洁从业思想防线，为企业高质量发展提供坚强纪律作风保障。
聚焦思想固本，常态化开展党风廉政学习。该矿摒弃泛化学习模式，精准聚焦廉洁从业、纪律规矩、履职尽责，开展学习教育。该矿通过党委理论学习中心组学习、主题党日等，组织全体管理人员、关键岗位人员重点学习党规党纪、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等。同时，围绕基层岗位常见的廉洁风险、纪律红线、履职禁忌，开展针对性学习，引导全体干部职工破除“基层无廉政风险、一线无腐败问题”的错误认知，持续强化纪律意识、规矩意识和底线思维，从思想根源上拧紧廉洁自律“总开关”。
聚焦警示震慑，常态化开展廉政警示教育。为切实做到警钟长鸣、防微杜渐，该矿党委扎实开展廉政警示教育活动，突出用典型案例释纪、用反面教材育人。通过集中观看警示教育片、剖析行业系统违纪违法典型案例、开展廉洁座谈交流等方式，深度解读岗位履职中权力滥用、履职不严、作风不实、微腐败等问题的严重危害。同时，重点针对安全生产监管、物资领用、经营核算、现场管理等重点岗位，精准点明岗位廉政风险隐患，让全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，切实破除侥幸心理、松懈思想，真正把廉洁规矩内化于心、外化于行，营造人人守廉洁、事事讲纪律的浓厚氛围。
聚焦作风提效，常态化开展纪律作风整治。该矿党委重点整治党员干部履职中不作为、慢作为、敷衍推诿，以及岗位人员纪律松散、作风漂浮、履职不规范等问题，常态化开展在岗纪律督查、履职作风抽查、工作效能考核；坚决纠治形式主义、官僚主义，严肃查处违反工作纪律、廉洁纪律的各类行为，以刚性纪律约束倒逼全员转变工作作风、压实岗位职责，着力打造一支纪律严明、作风过硬、清正廉洁、务实担当的干部职工队伍。
下一步，增子坊矿党委将始终坚持严的主基调不动摇，持续压紧压实党风廉政建设主体责任，常态化推进廉洁教育、风险防控、作风整治工作，不断健全基层廉政防控体系，净化矿区政治生态，以过硬的党风廉政建设成效，护航矿井安全生产、经营管理各项工作平稳有序推进。
