河津发电分公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展，牢牢把握党建工作与安全生产、经营管理、项目建设深度融合的核心主线，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为企业安全生产、提质增效、绿色转型、稳健运营注入源源不断的红色动能。
党建引领 织牢安全防护网
该公司创新“四个一”党建工作机制，将学习党的创新理论、研读党章党规、讲授精品微党课、破解一线实际难题融入日常工作，实现理论学习、党性教育、实践锻炼、业务提升深度相融、一体推进。他们始终把党的创新理论学习作为党员首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部常态化读原著、学原文、悟原理，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，常态化组织学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，开展警示教育，淬炼党员党性修养，筑牢纪律底线、法律红线和道德高线，夯实全员思想根基。
该公司依托主题党日、“党课开讲啦”等特色载体，邀请党支部书记、先进典型、一线骨干登台授课，分享岗位履职经验与理论实践心得，切实提升党员学以致用、攻坚破难的能力。立足企业生产实际，以党员示范岗、党支部责任区、党员突击队为重要抓手，引导全体党员立足岗位、主动作为，聚焦安全生产、机组运行、班组管理中的难点堵点问题，定期研讨解决方案、细化落实举措，常态化开展隐患排查、安全管控、技能提升工作，在基层班组形成党员带头守安全、抓落实、攻难题的浓厚氛围。
党员攻坚 释放提质增效动能
该公司充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，全面推行党建项目化管理模式，让党建引领贯穿项目建设全流程、各环节。针对各类技改项目、民生工程推进过程中的瓶颈问题，精准复盘梳理、靶向精准部署，统筹协调各部门、各班组协同联动、同向发力，确保各项重点项目高效落地、提质见效。
在重点民生技改“三改联动”项目建设中，该公司党员骨干主动担当、坚守岗位，24小时轮流值守施工现场，全程紧盯施工流程、严把安全质量关口。依托1号机组C修关键窗口期，高效完成汽轮机低压缸微出力改造，显著提升机组运行稳定性、调峰灵活性和对外供热能力，有效增强区域能源保供水平。在燃煤气化稳燃技术试验项目中，党员攻关小组扎根生产现场，反复调试试验参数、优化设备结构、改良配件材质，成功解决煤粉浓度不足、设备高温故障等技术难题，精准把控装置运行温度，圆满完成试验目标。针对脱硫废水“零排放”难题，党员干部主动对标先进、调研讨论，优化完善技术改造方案，稳步推进项目问题清零，全力助推企业绿色低碳高质量发展。
先锋表率 彰显党员实干担当
该公司深耕党员“岗区队”红色载体建设，全面推进党员先锋岗、党员责任区创建工作，引导全体党员主动亮身份、亮承诺、亮实绩，将先锋模范作用深度融入节能降耗、绿色生产、技术革新、职工服务等各项工作，以党员带头、全员争先的良好氛围，助力企业提质增效。
该公司党员技术骨干牵头组建攻坚小队，聚焦机组延寿改造、深度调峰、节水减排等重点任务，提前储备节能技改技术，高效推进循环水泵密封冷却水改造、“双机一塔”等节水项目，通过全厂水平衡试验优化水资源调度模式，大幅提升中水回用率，有效降低生产水耗。在固废处置、绿色转型工作中，党员队伍主动拓宽固废综合利用渠道，持续提升固废资源化利用率。面对设备缺陷、指标异常、紧急抢修等急难险重任务，先锋岗党员始终冲锋在前，实现关键岗位有党员坚守、技术难关有党员攻克、紧急任务有党员担当。同时，常态化开展党员结对帮扶、技能传帮带工作，主动倾听职工诉求、解决岗位难题、培育青年骨干，以“一名党员一面旗”的示范引领作用，凝聚全员干事创业的强大合力，为企业稳健高效、绿色可持续发展筑牢坚实的红色根基。
