潞阳瑞龙煤业公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展，锚定安全生产、经营管理、作风建设核心主线，持续推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，不断夯实党建根基、激活红色引擎，为企业安全稳定有序发展筑牢坚实防线。
强化理论武装，筑牢思想根基。该公司严格落实“第一议题”制度，定期开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，加强党性修养，提高干事创业本领。同时，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，结合煤矿生产实际，常态化开展安全警示教育、岗位规章制度宣讲活动，以理论学习凝心铸魂，以案例教学敲响警钟，引导全体党员干部职工树牢安全红线意识、责任担当意识，切实把学习成果转化为履职尽责、规范作业的实际行动。
深化党建融合，夯实安全防线。该公司大力推行“党建+安全”融合工作模式，将党建工作全面嵌入井下采掘、设备运维、隐患排查、应急处置等关键环节。该公司通过设立党员先锋岗、划分党员责任区，让党员干部亮身份、扛责任、作表率。党员干部冲锋一线值守，排查整治现场安全隐患，狠抓设备检修、提质增效等重点难点工作，精准破解生产堵点、安全难点问题，以党建引领筑牢矿井安全生产坚固防线。
从严正风肃纪，营造良好氛围。该公司扎实推进清廉国企建设，常态化开展党风廉政教育、纪律作风整顿工作，组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书；紧盯物资采购、工程建设、安全生产管控等重点领域和关键环节，健全监督机制、强化日常督查，常态化开展廉洁提醒、警示教育，坚决纠治作风松懈、履职不力等问题，持续营造风清气正、真抓实干、合规治企的良好政治生态和工作氛围。
