阳泉郊区公司聚焦党建工作与生产经营互促共融，以政治引领、组织建设、融合作用“三个强化”为抓手，持续推动党建工作提质增效，为公司高质量发展提供坚强保障。
强化政治引领，把稳发展“方向盘”。该公司严格落实“第一议题”制度，定期开展党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，找准党组织服务生产经营、联系职工群众的着力点，探索建立在政治引领、效益提升、管理增效等方面的融合机制，将党建工作真正融入企业发展、安全生产、经营管理、后勤服务等各环节，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
强化组织建设，增强基层“战斗力”。该公司牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，持续推进基层党支部标准化、规范化建设，全面规范组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、阵地建设等方面的工作流程，建立完善公司党委牵头抓总、机关党支部书记抓推进、基层党支部书记抓落实的工作机制，积极探索党建工作有效方法，以点带面提升基层党建整体工作水平。
强化融合作用，激活发展“新动能”。该公司坚持将党建工作嵌入生产经营全过程，着力解决党建与业务“两张皮”问题，围绕公司中心工作，深入开展“党建＋”活动，打造特色党建文化阵地，开展形式多样的党建文化活动，引导党员干部带头实践、勇于创新，积极投身企业改革发展各项工作，破解企业发展瓶颈，提升企业核心竞争力，以党建创新引领企业发展，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。
下一步，公司将持续巩固“三个强化”工作成果，积极探索党建工作新思路、新措施、新方法，进一步夯实党建工作基础，提升党建工作质量，以“红色动力”赋能企业高质高效发展。
