在“安全生产月”期间，黄山煤业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，坚持以党建引领安全生产，扎实落地“党员身边无‘三违’、干部身边无事故”专项行动，通过党员亮身份、干部下一线、全员反“三违”，推动党建工作与安全管理同谋划、同部署、同考评，切实将党的组织优势转化为矿井安全治理实效。
党员亮身份，注入红色动能。该公司落实党员亮明身份管理制度，井下一线党员全员佩戴党员徽章上岗，依托井口LED显示屏滚动公示在岗党员信息，并接受全员监督。党支部根据班组区划划定党员安全责任区、设立党员安全示范岗，推行“1名党员包联3名职工”结对帮教模式，开展定向帮扶。党员骨干通过班前会、安全活动日等形式开展安全警示教育，以案释规，讲清作业标准，从思想根源筑牢安全防线。此外，公司组织党员签订安全生产承诺书，将履职成效作为党员积分量化考核及评优评先的硬性指标，督促党员履职尽责。
干部下一线，闭环整治隐患。该公司压实领导干部“一岗双责”，建立管理人员包联班组工作机制。党员干部严守井下带班值班制度，深入采掘工作面现场排查安全隐患，对发现的各类安全隐患逐项建档立卡，明确整改责任人、整改时限与整改方式，实现隐患整改全流程闭环管控。同步深化“干部上讲台”宣教活动，管理人员结合分管业务授课，普及安全法律法规、风险辨识管控及应急处置实操要点，推动安全管控要求在基层一线落地。
全员反“三违”，筑牢安全堤坝。该公司充分发挥党员先锋模范作用，各班组结合实际案例开展警示教育，复盘违章过程、剖析事故隐患、深挖问题根源；党员骨干登台点评，引导身边职工增强安全意识，自觉抵制“三违”行为，营造党员带头严守规程、全员聚力整治“三违”的浓厚氛围。同时，通过发放安全手册、布设主题展板、全员安全承诺签名等多种方式，筑牢安全生产思想防线。全体干部职工朝着“党员零违章、片区零事故”目标稳步前进，为矿井安全生产提供保障。
