煤峪口矿始终紧扣新时代党的建设总要求，聚焦矿井安全生产、经营管理、员工福祉等工作，以党建领航为抓手、以强基固本为支撑、以融合实干为目标，全面提升基层党建工作质效，把党建优势转化为矿井发展优势、竞争优势、实干优势，为矿井平稳健康发展注入强劲动力。
该矿党委始终把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，深入学习贯彻党的创新理论；常态化开展形势任务教育、红色教育和廉洁警示教育，通过专题宣讲、线上学习、案例剖析等形式，推动理论学习进区队、入班组、到岗位，引导全体党员、干部坚定理想信念、强化责任担当。同时，扎实推进思想政治工作，精准把握员工思想动态，凝聚起全员同心同向、干事创业的强大思想共识，确保矿井发展始终沿着正确政治方向前行。
该矿坚持大抓基层的鲜明导向，纵深推进党支部标准化规范化建设，严格落实基层党建工作责任制，不断优化党支部设置、规范党务工作流程，深化“一支部一堡垒、一党员一面旗”创建活动，打造党员安全包保责任区、党员标准化示范岗、党员先锋突击队，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；从严抓好党员发展、教育、管理全流程工作，严把党员入口关，加强党务干部队伍培养，提升基层党建工作专业化水平。通过压实党建责任、强化阵地建设、完善考核机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让基层党建更有力度、更具活力。
该矿始终坚持党建工作与其他工作同谋划、同部署、同落实，推动党建与安全生产、提质增效、服务员工等工作深度融合。聚焦矿井安全生产重点难点，党员带头扎根采掘一线、攻坚安全难题、严守作业规程，筑牢矿井安全防线；围绕降本增效、技术革新等工作，组织党员带头开展技术攻关、小改小革，破解生产经营瓶颈；始终坚守为民初心，用心用情解决员工急难愁盼问题，不断增强员工幸福感、归属感，实现党建工作与矿井发展同频共振、互促共进。
