寺河煤矿二号井坚持以高质量党建引领高质量发展，深入推动党建工作与生产经营、科技创新、项目建设有机融合，将党建要求贯穿各项工作全过程、各环节，做到同谋划、同部署、同推进、同见效，把党的政治优势、组织优势转化为矿井的发展优势、创新动力和攻坚合力，为高质量发展厚植根基、注入红色动力。
科技助力，党建引领创新。该矿以科技创新为核心，建立统筹领导、专业评审、专班攻关、归口管理的科创闭环体系。大力推行党员创新工程，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦井下生产现场的痛点难点，精准立项科研项目22项，覆盖井下管网监测、顶板治理、巷道支护、洗选优化、瓦斯防治、智能运维等多个关键领域，直面坚硬顶板弱化、应力复杂区支护、带压开采防治水等核心技术难题，以技术创新破解发展瓶颈。其中，《基于采空区横“三带”调控的无煤柱工作面瓦斯—火灾联合防治技术研究》获中国煤炭工业协会和中国安全生产协会科技进步三等奖，《三维矿井建模与矿井水防治地理信息服务平台建设》获中国安全生产协会科技进步三等奖，两个项目均通过协会鉴定，分别达到国际先进、国内领先水平，实现了党建引领科技创新、科技创新赋能矿井发展的良性循环。
项目蓄势，党员冲锋攻坚。该矿深化“双培养”“一带二”工程，在重大项目建设和重点任务推进中，组建党员突击队。围绕矿井智能化、数字化转型升级等重点项目，党员干部冲锋在前，聚焦项目建设中的堵点难点，牵头开展业务流程标准化重构和关键技术深化研究，在工作中比能力、比作风、比业绩，在多个领域实现创新性突破，以党建“红”引领项目“优”，推动矿井转型升级迈出坚实步伐。
经营增效，党业深度融合。该矿坚持党建与经营提质、生产提效深度融合，以“党员服务小组、1+1+N、党员示范岗”为载体，将党建服务嵌入安全生产、经营管理的各环节，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。常态化组织党员开展生产现场隐患排查、设备故障排查、技术指导服务等工作，党员骨干带头优化采掘布局、推广“110工法”留巷工艺，大幅减少巷道掘进量，节约支护材料和人工成本；牵头优化钻探工程设计，降低地质勘探费用，推动矿井发展从“增量扩张”向“存量优化”转变。党员干部主动下沉一线，及时发现并解决生产经营中的实际问题，精准防范经营风险、提升管理效能、提高资源利用效率，持续激活生产经营内生动力，筑牢矿井高质量发展的经营基础，让党建引领成为经营提质、生产提效的“强引擎”。
