吉祥煤业公司始终坚持以党建为引领，紧扣“四稳三提两确保”总体目标，把党的政治建设摆在首位，将党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展动能，不断强根基、固防线、促发展，为矿井安全生产、稳健运行和高质量发展筑牢坚实的红色根基。
深学细悟铸魂，把准发展航向。该公司充分利用“三会一课”、党支部理论学习、主题党日活动、专题学习会等，采取集中学习、专题研讨等方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。同时，聚焦绩效考核、资金计划、物资验收等核心业务环节，组织党员干部对照问题清单认真查摆重显绩轻潜绩、流程管控不精细、服务一线不到位等突出问题，深挖思想根源、找准问题症结，并对查摆出的问题建立详细台账，明确整改责任、整改措施和完成时限，实行清单管理、闭环落实，确保整改不走过场、取得实效。此外，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，修订完善干部考评考核机制，将党建成效与经营指标、安全生产、攻坚任务紧密挂钩，充分激励广大干部职工在急难险重任务中勇挑重担、担当作为，凝聚起全员上下干事创业的强大合力。
强基蓄势赋能，激活治理效能。该公司以“四强”党支部创建为抓手，合理划分党员责任区、设立党员先锋岗和党员示范岗，推动党建工作与公司安全生产、经营管理、技术创新等中心工作深度融合、同频共振；深化“党建+”融合发展模式，围绕高效采掘、成本管控、绿色开采、智能化建设等重点领域，组织党员干部带头破解生产经营中的难点、堵点问题，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效提质”转变；依托数字化管理平台，持续优化资金计划编制、审批、执行全流程，强化物资采购、验收、存储、发放全链条管控，细化成本核算，以精细化管理提升企业运营效率和盈利水平，切实把党建优势转化为发展优势。
正风肃纪固本，涵养清风正气。该公司坚持全面从严治党不动摇，常态化开展党纪法规学习、廉洁警示教育和廉洁谈话，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，聚焦工程项目、物资采购、选人用人、资金使用、煤炭销售等关键领域和重点环节，实施定向监督、精准监督，开展专项整治行动，建立健全风险预警机制，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠治，严防违规违纪行为发生；进一步拓展作风观察点，完善监督体系，构建党建与党风廉政建设一体协同监督格局，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态；加强廉洁文化建设，引导全员树立廉洁从业理念，以清廉作风为企业高质量发展保驾护航。
压实安全责任，织密防护网络。该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行领导干部带班下井、安全包保、现场巡查等制度，构建“矿井主导、部室监督、区队自治、班组自主、职工自律”的五级安全责任管控体系，明确各级岗位职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的压力传导机制；强化作业全流程安全管控，严格落实作业前安全确认、作业中全程监督、作业后复盘总结制度，不断优化人员行为隐患周分析、月考核机制，依托周例会、安全专题会常态化开展安全形势研判、重点工作部署，推动人员行为管控流程化、数据化、精准化；聚焦“一通三防”、地测防治水、机电运输、顶板管理等关键环节，开展拉网式、地毯式隐患排查整治，做到风险早识别、隐患早排查、问题早处置，将各类安全风险消解在萌芽状态，织密织牢安全生产“防护网”，筑牢安全生产坚固屏障。
下一步，吉祥煤业公司将持续以高质量党建引领企业高质量发展，深化党建与中心工作融合，锤炼过硬作风，压实各项责任，把党建优势转化为发展动能、治理效能，以实干笃行推动各项工作落地见效。
