地煤公司青磁窑煤矿立足矿井生产实际，紧扣中心工作，聚焦重难点问题，以党建服务生产为出发点和落脚点，全面提升工作效能，为矿井可持续发展注入源源不断的内生动力。
该矿充分发挥党组织的政治优势和组织优势，将全体干部职工的思想和行动统一到各项目标任务上来。扎实开展党员“亮身份、践承诺、当先锋”和“主题党日+井下实践”等活动，全矿312名党员结合自身岗位实际，认领当前工作重点、难点，推动党员在一线解难题，同时，大力宣传优秀党员的先进事迹，树立起学习的标杆和行动的榜样。这一系列措施，将党组织对党员的先进性要求，具体转化为党员在岗位上履职尽责、建功立业的实际行动，营造出“党员带头干、群众跟着上”的浓厚氛围，带领广大职工群众见贤思齐、奋勇争先，全力以赴投入到矿井建设中。
该矿持续强化党员作风建设，提升服务效能，着力构建高效、和谐、舒心的工作环境。组织开展“服务型机关”问卷调查活动，将评价权交给基层一线，倒逼各级管理机关转变观念、改进方法，破除管理流程中的“梗阻”现象，推动管理职能由“管控”向“服务”转变。同时，积极搭建人才“双培养”实践平台，将党员培养成骨干，将骨干发展成党员，通过“月度小课堂+季度大练兵”的培训模式，以“传帮带”提升职工专业技能，锻造高素质骨干梯队，为推动企业高质量发展做好人才储备。
