潞阳公司锚定“为民造福”的价值坐标，发扬实干精神，扛牢责任担当，高站位谋划、高标准部署、高效率推进“大调研、大排查、大宣讲”主题活动，以调研找症结、以排查除隐患、以宣讲聚合力，推动各项工作提质增效。
深调研察实情，精准把脉破难题。该公司构建“领导包片、部门联点、基层联动”调研体系，班子成员深入井下采掘面、机电硐室、生产车间及职工生活区开展调研，聚焦可持续发展、采掘衔接、安全生产、经营管控、党的建设、民生福祉等十大重点，精准掌握一线实情、排查短板弱项。坚持问题导向，现场办公答疑，对发现的问题分类建档，形成问题、责任、整改三张清单，各部门、基层单位协同发力，通过座谈、问卷、访谈等形式征集意见、自查自纠，确保事事有回音、件件有着落。活动开展以来，公司累计开展调研4场次、走访队组24个、访谈职工570余人次、形成调研报告8篇，为科学决策提供依据。
严排查防风险，筑牢安全“防火墙”。为保障企业安全平稳健康运行，该公司以“大排查”为抓手，坚持“全覆盖、无死角、零容忍”，聚焦重大事故预防、工程技术管理、党风廉政建设等领域，开展清单化隐患排查整治。实行“分级负责、分片包干、责任到人”机制，成立专项排查组，对井下采掘、通风、瓦斯治理及地面生产、消防、职工生活场所等进行拉网式排查，重点排查安全薄弱环节与廉洁风险点。严格落实台账式管理、销号式整改闭环管理机制，强化“回头看”，严防问题反弹。
广宣讲聚共识，凝聚奋进新合力。思想是行动的先导，共识是奋进的动力。该公司围绕党的创新理论、安全生产部署、年度工作目标、党风廉政建设及先进事迹，组建宣讲团深入区队班组、车间岗位，结合典型案例，开展互动式宣讲。宣讲团用通俗易懂的语言讲透政策理论、讲清安全责任、讲明发展前景，让宣讲既有高度又有温度。依托宣传栏、电子屏等载体，通过线上线下相结合的形式，推动宣讲入脑入心。公司累计开展各类宣讲40场次，覆盖职工4500余人次，有效统一思想、凝聚共识、鼓舞士气。
下一步，公司将持续深化“大调研、大排查、大宣讲”主题活动，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的措施，抓实调研整改、抓细隐患排查、抓牢宣讲赋能，凝聚起全员同心同向、攻坚克难的强大合力。
