同发东周窑煤业公司坚持廉洁教育不松劲、作风转变不停步、责任落实再压实，引导全体党员、干部及员工实干担当、凝心聚力，以清正廉洁的过硬作风、昂扬向上的精神状态投身新一年各项工作。
压实责任，拧紧廉洁责任链条。该公司纪委始终将党风廉政建设摆在突出位置，协助党委深入研判新形势、查摆薄弱环节、排查潜在风险。规范开展廉政档案动态更新、监察对象信息摸排上报等工作，实现人员底数清、廉政情况明。聚焦职能部门负责人、关键岗位人员开展廉洁谈话，层层传导压力、逐级压实责任。推动各级领导干部严格履行“一岗双责”，坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到两手抓、两促进，确保全面从严治党要求一贯到底。
紧盯重点，织密廉洁风险防线。该公司纪委坚持靠前监督、精准监督，紧盯物资采购、资金支付、煤炭销售等廉洁高风险领域，前移监督关口，全面梳理廉洁风险点，建立问题台账、实施销号管理，形成“排查—整改—复核—闭环”全流程管控。修订完善纪检监督任务书、党风廉政建设任务清单，以“清单化+督导制”推动各项任务落地见效。综合运用监督执纪“四种形态”，开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育等，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
深化教育，筑牢廉洁思想防线。该公司纪委坚持分层分类开展“以案四说”警示教育，用身边事教育身边人，持续强化警示震慑效应。依托廉洁谈话、廉政党课、廉洁提醒短信等模式，常态化开展纪律教育、作风教育、政德教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线；紧盯关键时间节点，坚持教育、监督、执纪同向发力，通过开展节前廉洁谈话、强化监督检查、畅通举报渠道等方式，持续释放“严”的信号，引导党员、干部做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁履职。
