装备制造集团供电分公司党总支以强化政治功能和组织功能为核心，创新实施“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，在思想引领、能源保供、组织建设、服务职工等方面精准发力，为企业高质量发展注入强劲动能。
铸魂赋能强信念 理论学习提质效
“我们要让党的创新理论成为党员干部干事创业的‘精神罗盘’。”该公司党总支书记在党建推进会上的话语掷地有声。公司严格执行“第一议题”制度，班子成员带头领学研讨、示范引领，每场学习都是思想的碰撞与信念的升华。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习，实现党员学习全覆盖。
为了让党的创新理论入脑入心，该公司推行“线上+线下”学习模式，线上依托“学习强国”APP每日推送“精神食粮”，通过线上答题让学习成效可视化、可量化；线下组织党员干部赴红色教育基地学习，通过聆听革命故事、重温入党誓词，感悟初心使命；读书分享会上，年轻党员谈感悟、老党员传经验，思想交流让理论学习“活”起来。“站在先辈奋斗过的地方，我才真正读懂‘初心’的重量。”一位青年党员在红色教育基地学习后深有感触地说。
党建业务两促进 保电一线党旗红
该公司党总支创新构建“党建+业务”互融互促机制，将党建工作目标与安全可靠供电核心指标相结合，实现同部署、同落实、同考核，让党旗在保电一线高高飘扬。在寒潮来袭时，10支“党员先锋队”闻令而动，20个“党员责任区”迅速设立。党员们顶风冒寒、冲锋在前，运用无人机巡检、红外测温仪“把脉”，精准排查隐患。“有党员在，我们心里就踏实。”周边群众的称赞是对党员担当作为的认同。
在狠抓业务的同时，该公司党总支坚定不移推进全面从严治党，以钉钉子精神推进巡察整改工作，“问题、责任、任务”三清单清晰明了，问题全部整改到位；在以案促改“回头看”中，遗留问题逐项清零；86项整改措施全部“一措施一档案”建档，形成闭环管理，筑牢廉洁防线，让清风正气充盈企业。
固本强基筑堡垒 人才培育结硕果
“基层党组织是党的‘神经末梢’，只有根基扎得深，发展才能走得稳。”该公司党总支坚持从制度建设、组织创新、人才培养三方面发力，让党支部成为坚强堡垒，让党员成为企业发展“排头兵”。
在制度建设上，公司在年初的党建工作会上明确全年党建工作路线图，相继出台《党支部工作考核评价标准》《党建制度汇编》，让党支部工作有章可循。“以前靠经验，现在靠标准，方向更准、劲头更足。”一位党支部书记感慨道。在组织建设上，公司开展“党建观摩”活动，引导各党支部交流互鉴、取长补短；党支部书记述职评议会上，“辣味”点评直击要害，推动“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念深入人心；在人才培养上，始终坚持党管人才原则，为年轻干部搭建成长平台，通过岗位练兵、技能竞赛等形式，让多名优秀年轻骨干走上中层岗位，一支“政治硬、业务精、作风强”的人才队伍成为企业发展的硬支撑。
心系职工办实事 双向奔赴暖人心
该公司党总支始终践行“以人为本”的发展理念，用件件实事、浓浓关怀，提升职工的幸福指数。
公司靠前服务，聚焦职工急难愁盼，持续改善职工工作生活环境。办公楼靓化工程让环境焕然一新，30个新增停车位解决了职工“停车难”问题，职工食堂升级让饭菜充满家的味道，空调、电梯加装让职工工作生活更舒心，不断增强职工的幸福感和归属感。
该公司党总支通过暖心措施激发职工干事创业热情，近年来，职工合理化建议不断增长，多项创新成果获省级表彰，为企业降本、提质、增效提供有力支撑，实现职工成长与企业发展双向奔赴、同频共振。
