龙泉能源公司扎实推进全面从严治党，以思想引领、制度保障、日常监督、警示教育为抓手，将落实管党治党政治责任与能源保供、安全生产等核心业务深度融合，构建起“党建红”引领“能源绿”的高质量发展新格局。
在理念引领方面，该公司党委严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、线上线下党员自学等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，推动全面从严治党向纵深发展。截至目前，已组织集中学习10次，覆盖党员干部200余人次。党员干部将学习成果转化为破解发展难题、防范廉洁风险的实际能力，在安全生产、系统优化等重点工作中率先垂范，形成“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。
在制度保障方面，该公司聚焦权力运行关键环节，修订完善党委会议事规则等29项核心制度，更新干部岗位风险点清单，针对物资采购、招投标、资金管理等高风险领域，制定专项防控措施，明确岗位职责与操作规范。纪检部门联合业务部门定期开展制度执行“回头看”，及时修补制度漏洞、当场纠正执行偏差。今年以来，已整改制度执行问题15项，推动全面从严治党从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，确保公司各项工作在制度框架内规范运行。
在日常监督方面，该公司构建“日常监督+重点监督+专项监督”三位一体监督体系。纪检部门紧盯关键节点和岗位，通过专项督查、随机抽查、谈心谈话等方式常态化开展监督。在春节、端午、中秋、国庆等重要节假日前，组织自查自纠，防患于未然。业务部门发挥专业优势，在项目验收、财务审计等环节嵌入廉洁监督程序，实现业务监督与廉洁监督同步推进。该公司还畅通群众监督渠道，设立举报平台，明确专人负责线索核查，做到“有举必查、查实必究”。对中层以上干部建立“廉洁档案”，动态记录廉洁表现，并将其作为干部选拔与评优的重要依据，切实筑牢监督“防火墙”。
在警示教育方面，该公司坚持“以案为鉴、警钟长鸣”，线上线下协同开展多元警示教育。线上通过微信公众号推送“廉洁故事”等内容，线下组织党员干部参观廉政教育基地，观看《利剑护航》等警示教育片，举办“清风扬正气，廉洁润人心”主题书画与知识竞赛，以文化浸润增强廉洁意识。同时，该公司结合典型案例进行集中剖析，引导干部职工汲取教训、严守纪律，让廉洁理念内化于心、外化于行。
