财务公司以“党建引领、文化铸魂、服务惠民、创新载体”为主线，全方位、多层次深入开展精神文明创建活动。通过一系列扎实有效的措施，公司内部凝聚力显著增强，员工的责任感与使命感大幅提升，为企业高质量发展注入了源源不断的强劲精神动力。
强化党建引领，筑牢文明根基。该公司将党建工作与精神文明建设深度融合，以“党建+文明创建”为有力抓手，通过“三会一课”、主题党日活动等多样化形式，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。积极开展参观廉政教育基地、党支部书记讲党课等主题活动，让党员干部在实地参观、亲身感悟中，汲取榜样力量，激发担当作为、崇德向善的内生动力，切实发挥党员干部在精神文明建设中的模范带头作用，为做好精神文明创建工作筑牢了坚实的政治基础。
深化道德实践，培育文明风尚。该公司以“德润人心”为目标，常态化开展道德模范、先进典型选树等活动，通过一个个真实生动、感人至深的鲜活事迹，触动职工的内心深处，激发广大职工向先进学习、向榜样看齐的热情；组织各业务部门开展“文明窗口”评比，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围，促使各业务部门不断提升服务质量和工作水平；开展“节约型部室”创建，积极倡导绿色低碳生活方式，从双面打印、随手关灯、节约用水等日常办公的点滴小事做起，让绿色环保理念深入人心。通过一系列措施的施行，文明新风如春风化雨般，在企业内部生根发芽、茁壮成长。
服务群众需求，彰显文明温度。该公司坚持把群众满意度作为检验精神文明建设成效的重要标准。风险稽核部积极组建党员志愿服务队，深入各部门开展“反电诈、反洗钱”宣传活动，志愿者们通过发放宣传资料、现场讲解案例等方式，向广大职工普及反电诈、反洗钱知识，提高大家的防范意识和识别能力；开展“急救知识进企业”活动，邀请晋城大医院心内科资深护士，采用理论讲解与现场演示相结合的方式，重点对心肺复苏、海姆立克急救法等创伤急救知识进行详细讲解及现场演示，让干部职工掌握实用的急救技能。同时，打造“党员活动室”等阵地，为职工提供学习交流的场所，丰富职工精神文化生活。
创新载体形式，激发文明活力。该公司积极践行社会主义核心价值观，秉持以文化人、成风化俗的理念，全方位弘扬时代新风正气。在“我们的节日”主题实践中，深度挖掘春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日的文化内涵。通过贴福字、猜灯谜、做香囊、赏月等民俗体验，让广大职工亲身感受传统文化的魅力；开展节日普惠活动，工会在传统节日里及时为广大干部职工送去节日的慰问和精心挑选的礼品，传递企业的关爱，让广大干部职工获得归属感。同时，积极发挥精神文明建设引领作用，面向全体干部职工发出文明上网、文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明祭祀等新风倡议，持续开展“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”“光盘行动”等主题活动，引导员工从自身做起，从身边小事做起，自觉践行文明行为。
