有一种温暖，叫作“娘家人”总在身边；有一种力量，叫作“师带徒”薪火相传；有一种幸福，叫作365天的贴心守护。凌晨三点的井口餐厅，一碗“平安面”暖胃更暖心；女工协管员的声声叮咛，让“安全”二字有了家的温度；大病互助金到账时，职工家属那句“娘家人真靠谱”，道出了最朴实的认可。轩岗煤电公司将“以人为本”作为企业高质量发展的出发点和落脚点，做实做好安全生产、创新创效、人才培养等工作，用点滴小事温暖职工心田。
创新竞赛 让发展更有底气
“我们又获奖啦！”近日，轩岗煤电公司传来一阵欢呼声，原来是2025年全省能源行业“五小”创新大赛评选结果揭晓，公司7个项目获奖，轩岗煤电公司被评为“优秀组织单位”。
近年来，该公司在基层建立了7个“人才创新工作室”“劳模创新工作室”，牵头组织12个工种职工开展岗位练兵、技能竞赛，激发职工的工作热情和创新能力。这些奖项的背后，有着不为人知的付出和努力，荣获首届全国煤炭工业“百名优秀青年矿工”称号的王福西就是其中一位。刘家梁矿“人才工作室”成立11年以来，工作室领头人王福西积极参加公司组织的“师带徒”、劳动竞赛活动，多年来取得30余项“五小”成果，用实干诠释“创新没有捷径”。
暖心叮嘱 让幸福更有温度
“矿工师傅，您是家庭的顶梁柱，下井时一定要注意安全。”这是工会女工委在梨园河矿井口组织开展的井口安全慰问活动的一个缩影。
工会女工委的井口慰问，四季从不缺席。焦家寨矿、刘家梁矿、梨园河矿井口，总会有一批“守望者”，她们“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”，为升井的矿工拂去疲惫；她们缝制带有“平安”字样的鞋垫、诵读平安家书，让员工把“安全”牢记在心中。今年以来，工会女工委组织女工协管员开展了“安全宣讲进班前”“安全嘱托进井口”“安全联保进区队”“安全帮教进家庭”等活动，用柔情织密安全生产网。
全力“找茬” 让安全更有保障
“老贾，开工前我们已经做过检查了，你不用细看了。”“小李，日常工作容易被忽视，我们要仔细‘找茬’，不能放过任何细节。”……近日，焦家寨矿群监网员开展了安全隐患大排查活动。
该公司依托井口群众安全工作站，组织开展“安康杯”竞赛活动、安全生产合理化建议征集、安全生产知识竞赛、“反‘三违’、查隐患”等活动，鼓励群监网员发挥“前沿哨兵”作用，积极查找身边的安全隐患。上半年，群监网员共查出隐患226条，已全部限期整改完成，形成了“群防群治、齐抓共管”的良好局面。
普惠关爱 让职工更加幸福
该公司始终坚持企业长远利益与职工根本利益相统一，办好各项惠民实事，实现共建共享、成果普惠。
春节期间，该公司为职工发放大米、白面、莜面等普惠物品；端午节期间，发放粽子礼盒。同时，认真组织疗休养活动，2025年新增了重庆市总工会杨家坪疗养院疗养点，扩大了职工疗休养范围。170名劳模和临近退休人员分别参加了海南、重庆、镇江的疗休养，职工们在疗休养中调养了身体、拓宽了视野、颐养了精神。
金杯银杯不如职工的口碑。在新的赶考路上，轩岗煤电公司将持续把实事做细、把小事做好，让“娘家人”成为职工最坚实的依靠，让职工群众拥有更多获得感、幸福感、安全感。
